Ищу работу полусухая стяжка


Мастеров по полусухой стяжка пола - вакансии в Москве

Роман

27 октября 2020

Шлифовка

600 000 ₽

Площадь стен: 30 Площадь пола: 13 Площадь потолка: 13 Площадь откосов: 2 Количество окон: 1 Количество дверей: 1 Количество слоёв краски - На усмотрение мастера.

Стены, Потолок, Пол, Окна и откосы, Двери. Работы по стенам - Покраска, Штукатурка, Шпаклёвка, Грунтовка, Шлифовка, Армирование. Работы по потолку - Покраска, Штукатурка, Шпаклёвка, Грунтовка, Шлифовка. Работы по полу - Выравнивание, Стяжка. Работы по окнам - Выведение откосов. Работы по дверям - Грунтовка. Материал поверхности - Кирпич, Бетон. Материалов нет, купит клиент. Демонтаж старой отделки, Заделка неровностей, Уборка после ремонта. Ремонт под ключ

Ольга

30 октября 2020

Шпатлёвка

500 000 ₽

Объект - Коттедж. Длина: 50 Ширина: 50 Высота: 2.9

Стяжка пола, Отделка всего помещения под ключ. Демонтаж старой отделки, Электромонтажные работы, Устройство тёплых полов, Уборка после ремонта, Установка радиаторов отопления. Материал поверхности - Бетон, Кирпич, Гипсокартон. Отделочных материалов нет, нужна помощь с покупкой.

Александр

16 часов назад

Шпатлёвка

200 000–300 000 ₽

Объект - Квартира. Длина: 10 Ширина: 10 Высота: 3

Отделка всего помещения под ключ, Стяжка пола, Поклейка обоев. Демонтаж старой отделки, Подключение сантехники, Электромонтажные работы, Установка межкомнатных дверей, Установка радиаторов отопления, Устройство тёплых полов. Материал поверхности - Бетон. Отделочные материалы в наличии. Требуется бригада слаженных работников 4-5 человек Стандартные виды работ: Черновые работы (Стяжка,Работа с гипсокартоном и т.д) Молярка Работа с сантехникой Работа с электрикой Необходимо: - умение работать с дизайн-проектом - оперативно принимать решение - четко выполнять работы согласно графика - желательно иметь свой инструмент Условия: - Работа постоянная - Оплата сдельная за объект - поставки материала - работа в центре Москвы - проживание обсуждается отдельно - премиальные выплаты за сдачу объекта раньше срока

Международная

Деловой центр

Вероника

30 октября 2020

Укладка плитки (пол)

220 000–240 000 ₽

Объект - Производственное помещение. Длина: 10 Ширина: 20 Высота: 4

Стяжка пола. Гидроизоляция пола. Положить - Плитка. Сделать - Реечный потолок. Уборка после ремонта. Материал поверхности - Бетон. Отделочные материалы в наличии. Монтажные работы Покрытие поверхностей потолков антисептическими средствами 183 Устройство подвесного реечного потолка 183 Грунтовка полов (битумный праймер) 230 Устройство гидроизоляции оклеечной М2 230 Устройство цементных стяжек пола до 150 мм с армированием сеткой металлической 183 Устройство покрытий пола из керамических антискользящих плиток на клею 183 Комментарий к фото: шесть помещений

Татьяна Владимировна

52 минуты назад

Полусухая стяжка пола

150 000 ₽

Частный дом, 350 м2, толщина 6 см

Полусухая стяжка, материалов нет

Орехово-Зуево

Никита

17 часов назад

Шпатлёвка потолка

100 000–150 000 ₽

Объект - Квартира. Длина: 5 Ширина: 10 Высота: 3

Стяжка пола. Покрасить - Стены, Потолок, Пол, Откосы. Штукатурить - Откосы, Стены. Шпаклевать - Стены, Потолок, Откосы. Гидроизоляция пола, Гидроизоляция стен, Звукоизоляция стен и межкомнатных перегородок. Обшить стены - Гипсокартоном. Положить - Паркетная доска. Сделать - Потолок из гипсокартона. Устройство тёплых полов. Материал поверхности - Газобетон. Отделочные материалы в наличии.

Ольга

30 октября 2020

Шпатлёвка

20 000–150 000 ₽

Объект - Квартира. Длина: 38 Ширина: 30 Высота: 2.6

Отделка всего помещения под ключ, Стяжка пола, Поклейка обоев. Демонтаж старой отделки, Установка межкомнатных дверей, Уборка после ремонта, Подключение сантехники. Материал поверхности - Бетон, Газобетон, Гипсокартон. Отделочных материалов нет, нужна помощь с покупкой. Нужен специалист Славянин

Максим

1 ноября 2020

Выравнивание пола

120 000 ₽

Площадь пола: 7

Пол сейчас - Массивная доска. Материал выравнивания - По рекомендации мастера. Комплексный ремонт кухни, пол стены Подготовка основания, Выравнивание пола, Демонтаж пола, Укладка напольного покрытия, Стяжка пола, Стены . Стяжка - По рекомендации специалиста. Материалов нет, купит клиент.

Бульвар Рокоссовского

Александр

27 минут назад

Шпатлёвка потолка

70 000–100 000 ₽

Объект - В разных помещений . Длина: 10 Ширина: 10 Высота: 3

Стяжка пола, Поклейка обоев, Плиточник. Покрасить - Стены, Потолок, Пол, Откосы, Специалист всех отделочных работ . Штукатурить - Стены, Откосы, Потолок. Шпаклевать - Стены, Потолок, Пол, Откосы. Обои - Специалист всех специальностей . Обшить стены - Специалисты всех категорий . Положить - Специалисты всех категорий . Сделать - Специалисты всех категорий . Демонтаж старой отделки, Подключение сантехники, Электромонтажные работы, Установка межкомнатных дверей, Установка радиаторов отопления, Устройство тёплых полов, Уборка после ремонта. Материал поверхности - Бетон, Кирпич, Дерево, Газобетон, Гипсокартон. Отделочных материалов нет, нужна помощь с покупкой. Нужны Срочно Спецалисты Отделочники с личным Инструментом. Работа по Москве и Московской области. Цена - договорная, оплата сразу по факту на карту. СТРОГО ИМЕТЬ СВОЙ ИНСТРУМЕНТ (!!!) ПРИГЛАШАЮ К СОТРУДНИЧЕСТВУ ТОЛЬКО ПРОФЕССИОНАЛОВ! Кто готов на 100% приступать к работе - пишите на WhatsApp. Те, кто позвонит мне - далее могут даже не писать: работаю исключительно с теми, кто умеет читать. С Уважением, Виктор.

Площадь Революции

Кузнецкий Мост

Денис

30 октября 2020

Устройство наливных полов

50 000–100 000 ₽

Площадь: 75

Нужна рекомендации по материалу пола. Помещение - Квартира. Поверхность подготовлена. Материалов нет, нужна консультация специалиста. положить шумоизоляцию шуманет 100.

Вадим

30 октября 2020

Шпатлёвка

10 000–100 000 ₽

Объект - Нежилое помещение. Длина: 100 Ширина: 100 Высота: 4

Отделка всего помещения под ключ, Поклейка обоев, Стяжка пола. Электромонтажные работы. Материал поверхности - Гипсокартон. Отделочные материалы в наличии. Требуется прораб со своей бригадой для производства отделочных работ.( перегородки ГКЛ, потолки подвесные Армстронг и т. д.). Можно брать обьемы небольшими бригадами по 2-3 чел. Работы производятся в помещении торгового центра.

Станислав

1 ноября 2020

Полусухая стяжка пола

100 000 ₽

Площадь пола: 200

Стяжка пола. Пол сейчас - Бетонный черновой пол. Стяжка - Полусухая.

Игорь

30 октября 2020

Полусухая стяжка пола

60 000–70 000 ₽

Площадь пола: 83

Толщина в среднем 8-9 см

Олег

18 часов назад

Паркет

80 000 ₽

Площадь пола: 17 Длина плинтуса: 16

Укладка напольного покрытия, Подготовка основания, Выравнивание пола, Стяжка пола, Демонтаж пола, Установка напольного плинтуса. Пол сейчас - Паркет или паркетная доска. Тип паркета - Штучный. Стяжка - По рекомендации специалиста. Плинтус - Не знаю . Материал стен - Бетон. Материалов нет, нужна помощь с покупкой. Нужен демонтаж старого пола и укладка нового, хотелось бы предварительный осмотр и консультацию по выбору покрытия. Комментарий к фото: Паркет старый, 50 лет, лежит на оргалите, приклеен битумом. Дальше бетон

Площадь Гагарина

Ленинский проспект

Василий

29 октября 2020

Полусухая стяжка пола

55 000–65 000 ₽

Площадь пола: 120

Стяжка - Полусухая. Под ключ с вашим материалом механизированная полусухая стяжка..

Николина гора

Павловская слобода

Александр

28 октября 2020

Шпатлёвка

55 000–65 000 ₽

Объект - Офис. Длина: 15 Ширина: 20 Высота: 3

Отделка всего помещения под ключ, Стяжка пола, Поклейка обоев. Установка межкомнатных дверей, Уборка после ремонта. Материал поверхности - Бетон, Гипсокартон. Отделочные материалы в наличии. Необходим мастер-универсал (ГКЛ, плитка, линолеум, потолок, штукатурные работы, обои, наливной пол). Наша компания занимается ремонтом и отделкой коммерческих помещений. —Сдельная оплата труда (2000 за смену) возможно и больше; — Выплачивается вся сумма заказа на руки, процент не взимается! — ПОСТОЯННЫЕ объекты; — Инструмент и Все расходные материалы предоставляются; — Каждый мастер работает САМОСТОЯТЕЛЬНО; Объект находится в районе ст.метро Студенческая, Кутузовская.

Артём

28 октября 2020

Полусухая стяжка пола

50 000–60 000 ₽

Площадь пола: 76

Полусухая стяжка, толщина 10 см.

Александра

1 ноября 2020

Изоляционные работы

70 000 ₽

Объект - Коттедж. Длина: 7.52 Ширина: 5.31 Высота: 2.7

Отделка всего помещения под ключ, Стяжка пола. Устройство тёплых полов. Материал поверхности - Дерево. Отделочных материалов нет, нужна помощь с покупкой. Требуется провести комплекс работ по перепланировке в помещении и отделочные работы. 1. Необходимо изменить планировку помещения в частном доме в соответствии с планом. Внутренняя стена, которую требуется изменить не несущая (предположительно деревянная конструкция с пенопластом в прослойке). 2. Сделать стяжку пола по всему первому этажу (примерно 40 кв.м.), возможно понадобится ряд мероприятий по защите от грызунов (металическая сетка, битое стекло, ваши советы приветствуются) 3. Монтаж теплых полов (греющий кабель или маты), выкладка керамической плиткой (в гостиной, прихожей - напольная плитка, в ванной необходима также плитка на стенах) 4. Отделка стен и возможно потолка в гостиной панелями ПВХ, отделка потолка панелями ПВХ в ванной. Размеры: Гостинная - 17.5 кв.м. (5.42 х 3.24) Прихожая - 14.7 кв.м. Ванная - 5.7 кв.м. (2.86 х 2) Высота потолков - 2.70 м По материалам, необходимым для перепланировки требуется консультация. Дата начала работ указана примерная. Окончательная стоимость работ определяется после оценки объема работ на месте.

Железнодорожный

Полусухая, традиционная стяжка со связующим и без клея

Многие современные материалы требуют идеально ровного и качественного основания. Так часто возникает вопрос: как выровнять поверхность? Это очень трудоемкий, отнимающий много времени и грязный процесс, который требует очень длительного производственного цикла сушки и созревания. Мы хотели бы предложить новую технологию, с помощью которой можно выровнять пол за несколько дней. Представляет собой полусухую стяжку из фибры. Он прост в установке и позволяет нашим клиентам перейти к отделочным работам в кратчайшие сроки.Для укладки стяжки мы используем разравнивающего робота, который позволяет нам выполнять работу очень быстро и профессионально с минимальными допусками. LOM 110 - это новейший продукт из серии автоматических инструментов для стяжки полов, разработанных итальянской компанией Lomar. Робот достаточно компактен, чтобы проходить через двери и другие небольшие отверстия, и его можно разобрать для транспортировки на производственный этаж.

Где использовать

Перед укладкой дерева, ПВХ, линолеума, керамической плитки, натурального камня, ковра или любого другого напольного покрытия, где требуется быстрое высыхание для короткого времени укладки.Подходит для внутреннего и наружного использования.

Некоторые примеры применения

Формирование стяжек, которые выдерживают легкие пешие нагрузки через 12 часов и полностью высыхают через 7 дней, для укладки упругих деревянных полов. Формирование стяжки, на которую можно укладывать керамическую плитку и натуральный камень, через 3 дня. Ямочный ремонт и ремонт стяжек пола там, где требуется быстрое восстановление. Читайте также: микробетонные полы и жидкие стяжки.

Стяжка полов - мы сделали это!

Наша стяжка пола - это современная и прочная конструкция, которая прослужит вам не менее 20 лет.

Наши возможности варьируются от специализированных решений для стяжки полов для сложных конструкций, аэропортов, городских застроек, отелей, жилых комплексов, школ, больниц, спортивных залов и коммерческих зданий до индивидуальных домов. Несмотря на то, что мы предлагаем индивидуальные решения для стяжки пола для сложных и сложных проектов с критическими сроками, мы также сохраняем способность адаптироваться к потребностям независимых строителей и местных клиентов, которые стремятся к качеству и доступности и нуждаются в технической помощи с самого начала.

Преимущества стяжки для пола

Лучшие материалы и оборудование

Мы предоставляем безупречные материалы и несем полную ответственность за их качество. Мы используем лучшую сухую смесь GREEN HANDS для стяжки пола, значительно модернизированную в 2015 г. превосходящий по своим свойствам любые другие аналоги. Мы используем мощные конвейеры для стяжки пола, роботов-разравнивателей, электрические затирочные машины, которые являются лучшими по инновациям, качеству и обслуживанию.

Немецкая техника

Мы делаем сухую стяжку GREEN HANDS непрерывно - 7 дней в неделю, 12 месяцев в году.Обратившись к нам - вы обратитесь к специалистам! Мы работаем по 100% оригинальной технологии GREEN HANDS.

Лучшие специалисты

Наши европейские специалисты сертифицированы GREEN HANDS и имеют опыт работы в области сухой стяжки более 5 лет. Работаем честно и официально. Мы делаем все, чтобы вы успокоились.

.

MAI ® International GmbH всегда стремится сделать работу на стройплощадке проще и безопаснее, и один из способов, которым мы добились этого в последние годы, - это инновационная разработка разравнивающих машин.

Во всем мире и на самых разных рабочих площадках наши интеллектуальные решения для стяжки пола отличаются удобством эксплуатации и приверженностью охране труда.

Модульная конструкция и новейшие автоматизированные системы управления и рабочие механизмы, работающие без утомления, делают MAI ® лидером в области оборудования для стяжки и стяжки полов.

Гениально простая стяжка пола для любого проекта Стяжка - это выравнивание и разглаживание верхнего слоя наливного материала, такого как бетон, с целью образования прочного основания, способного принять окончательную отделку пола или действовать как поверхность окончательного ношения.

Это жизненно важная часть процесса строительства качественных, прочных полов.

Выглаживающие машины MAI ® обещают отличную производительность благодаря новейшим автоматизированным системам управления и безусталостным рабочим механизмам.Наша цель - облегчить работу на объекте для наших клиентов за счет удобного управления и удобного обращения.

MAI ® делает рабочую площадку проще и безопаснее

Инновация в области автоматизации разравнивания MAI ® была отмечена наградой в области охраны труда и техники безопасности, что свидетельствует о нашей приверженности охране труда, безопасности и благополучию на рабочем месте.

MAI ® делает вашу рабочую площадку более безопасным и здоровым местом, поэтому свяжитесь с нами по поводу нашего ассортимента инновационных стяжных машин и поговорите с экспертами по автоматизации стяжки пола.

.

3 лучших способа найти работу онлайн и офлайн в 2020

В этой статье я расскажу вам, как быстро и легко найти работу, не теряя времени и не отправляя тонны заявок на доски объявлений без ответа.

Мы рассмотрим 3 лучших способа поиска работы в Интернете и офлайн, а затем , а затем я дам вам несколько дополнительных советов , которые помогут упростить поиск работы.

Итак, если вы не можете найти работу или только начинаете поиск работы и хотите быстро ее нанять, вы находитесь в нужном месте.

Приступим.

Метод №1: Использование вашей сети для поиска работы

Я начну с того, что знаю, что не у всех есть надежная сеть, на которую можно положиться. Это нормально. Но с кем бы вы ни были знакомы, вы должны поговорить с ними и использовать их. И вам следует установить новые связи / отношения, чтобы облегчить вам поиск работы.

Правило 1. Скажите ВСЕМ

Первое правило сети поиска работы: говорите людям, что вы ищете работу. Никто не сможет вам помочь, если вы не расскажете людям.

Однажды на собеседовании в ведущей технологической компании в Бостоне я сказал своему парикмахеру, что ищу работу.

Что случилось? Ранее на этой неделе менеджер по найму зашел и оставил свою визитку на случай, если парикмахер найдет недавних выпускников, ищущих работу. Я упомянул об этом, он дал мне карточку, а остальное уже история.

Правило 2: Всегда старайтесь познакомиться с компанией

Также подумайте о ком-либо в вашей существующей сети (бывших коллегах, одноклассниках, друзьях и семье и т. Д.) которые работают в компаниях или имеют связи с компаниями, в которых вы, возможно, захотите работать.

Подойдите к ним и спросите, знают ли они, нанимает ли компания. Объясните, почему вы подумали, что компания подойдет вам, и посмотрите, есть ли у них идеи, как вы могли бы с ними связаться.

Лучше всего спросить так небрежно, а не прямо заранее просить о большой услуге ... если только вы не очень близки с человеком, с которым разговариваете (например, брат или сестра, лучший друг, родитель и т. Д.)

Почему Всегда лучше познакомиться

Каждый раз, когда вы можете познакомиться напрямую с компанией или менеджером по найму, у вас будет гораздо больше шансов пройти собеседование.Вы можете даже пропустить разговор с рекрутером или отделом кадров и сразу же пойти на встречу с менеджером по найму.

Так что всегда знакомьтесь с компанией, если можете. Это быстрее и НАМНОГО эффективнее, чем применение онлайн или других «холодных» методов.

Вот почему нетворкинг всегда будет одним из лучших способов найти работу и первым методом, к которому вам следует обратиться.

Метод № 2: Подайте заявку напрямую в целевые компании

Вы должны потратить значительную часть своего времени на поиск компаний, которые соответствуют тому, чем вы хотите заниматься в своей карьере, и подать заявку напрямую по электронной почте или через их страницу «Карьера».

Сюда входят компании, которые нанимают, но также и компании, которые не нанимают.

Ваши шансы получить ответ от компании, которая, похоже, не принимает на работу, ниже, но у вас практически не будет конкурентов, если они ответят и проявят интерес к вашему прошлому.

Так что стремитесь к сочетанию, возможно, 70% компаний, которые нанимают, и 30% компаний, которые, похоже, не нанимают или не имеют работы, которая соответствует вашему опыту, указана на их сайте.

Причины, по которым компании могут взять у вас интервью, даже если вакансия не была объявлена ​​
  • Они планировали вскоре опубликовать соответствующую вакансию, и вы поймали их в нужное время (вы будете удивлены, сколько удачи уходит на поиски работы .Такое может случиться)
  • Они быстро растут и вообще хотят талантливых людей. Многие компании, находящиеся на стадии роста, всегда ищут амбициозных талантов, и если вы изо всех сил будете писать им по электронной почте, даже если у них нет вакансии, вы обязательно привлечете их внимание!
Что указывать в вашей электронной почте / заявлении

Как бы вы ни выбрали подать заявку в эти компании, обязательно объясните, почему они привлекли ваше внимание в сопроводительном письме или электронном письме.

Сказать «Мне нужна работа» недостаточно.Вам нужно показать компании, почему вы хотите ИХ работу. Итак, вам нужно показать:

  1. . Вы провели свое исследование и кое-что о них знаете.
  2. . Вы знаете, чем собираетесь заниматься дальше в своей карьере, и их компания, похоже, соответствует этому.

. два пункта в сопроводительных письмах или электронных письмах, когда вы отправляете свое резюме.

Совет от профессионала: это ОЧЕНЬ важно при подготовке к собеседованию. Всегда сможете объяснить, что вы ищете и почему вы подали заявление на их работу.В противном случае вас, вероятно, не примут на работу.

Также не забудьте «адаптировать» свое резюме для каждой работы. Это увеличит вероятность того, что вы получите ответ, обычно в 3-5 раз.

Если вы выполните следующие действия, проведете исследование и не торопитесь, этот метод - один из лучших способов найти работу в Интернете.

Метод № 3: «Быстрый огонь» Метод поиска работы в LinkedIn

В то время как метод № 2, описанный выше, требует тщательного исследования и выборочного выбора компаний для подачи заявки, этот метод работает, увеличивая количество отправляемых вами заявок.

Это один из моих личных фаворитов, который очень хорошо помогает соискателям в течение последних двух лет. Это остается одним из лучших способов найти работу в Интернете, даже если у вас нет сети, на которую можно положиться.

Основная цель этого метода: представить свое резюме большому количеству компаний, чтобы вы могли начать разговор БЫСТРО.

И лучшее место для этого - LinkedIn.

Чтобы узнать, как это сделать, прочтите этот пример. Или вот исходное видео, с которого начался весь этот метод (сейчас его просмотрели более 125 000 человек):

Общая идея: вы используете LinkedIn для поиска вакансий по ключевому слову, местоположению и т. Д.

А затем вы подаете заявку напрямую через LinkedIn, что устраняет необходимость в сопроводительном письме и экономит вам ТОННУ времени, потому что вам не нужно создавать логин / пароль для разных порталов вакансий или заполнять личные данные, такие как имя и адрес и т. д.

Вы просто находите вакансии, которые могут вас заинтересовать, прикрепляете свое резюме и нажимаете «отправить». Таким образом вы можете подать очень много заявок и относительно быстро назначить собеседование.

Не используйте только это.Но это один из лучших способов найти работу и предстать перед большим количеством компаний. И это определенно поможет вам нанять.

Это лучшие способы найти работу, но в каком порядке их использовать?

Мы рассмотрели лучшие советы о том, как найти работу выше, но с чего начать? И сколько времени вам следует тратить на каждое действие в поиске работы?

Если бы я начал поиск работы сегодня, основываясь на том, что я знаю как бывший рекрутер, я бы стремился разделить все методы на 33%, если бы у меня не было очень сильной сети.В этом случае я бы вначале почти полностью полагался на свою сеть.

Я рекомендую вам начать с изучения вашей сети, составить список тех, кого вы знаете, и связаться с ними.

Тогда я бы потратил как минимум полдня, используя метод № 3, описанный выше. Постарайтесь за полдня обратиться в 25-35 компаний.

После этого потратьте несколько дней на метод № 2, ориентируясь на конкретные компании, в которых вы хотели бы работать.

Двигаясь вперед, продолжайте распределять время между методами 2 и 3 и не забывайте использовать вашу сеть, когда это возможно.Направление - почти всегда лучший способ связаться с компанией.

Дополнительные советы по поиску работы

Ранее я обещал поделиться несколькими дополнительными советами, которые помогут вам в поиске работы, поэтому вот несколько ресурсов с нашего веб-сайта, которые помогут вам в дальнейшем.

Во-первых… когда вы соберете собеседование, просмотрите и попрактикуйтесь, отвечая на общие вопросы здесь. Эта ссылка содержит список из 128 вопросов, которые вы можете ожидать услышать.

Не уходите неподготовленным и не тратьте впустую всю тяжелую работу, которую вы вложили в поиск работы, не будучи готовым к собеседованию.Вы хотите получать предложения о работе на каждом собеседовании!

Также не забудьте отправить письмо с благодарностью или записку после собеседования. Это подтверждает ваш интерес к должности и показывает интервьюеру, что вы цените его время. Верите вы или нет, но от этого зависит, получите ли вы работу!

Затем я бы порекомендовал убедиться, что вы правильно рассчитываете время поиска работы, поэтому вот два лучших и худших времени для поиска работы.

Теперь вы не всегда можете контролировать, когда вам нужно искать работу.Но полезно знать, какое у вас время года: быстрое или медленное, чтобы вы могли скорректировать свою стратегию.

И, наконец, помните, что вам нужно только одно предложение о работе. До приема на работу осталось одно хорошее собеседование!

Так что не расстраивайтесь и не сдавайтесь. Продолжайте пытаться совершенствоваться - в ваших заявлениях о приеме на работу, во время собеседований и в сети, и вы найдете работу!

.

Как ответить на этот вопрос интервью

Если вы в настоящее время работаете и проходите собеседование в другой компании, вы можете рассчитывать на то, что вас спросят, почему вы ищете новую работу. Если вы проявите неподготовленность к ответу на этот вопрос, вы можете попасть в ловушку, когда начнете говорить о своем работодателе просто из-за отсутствия лучшего ответа.

Ответьте на этот общий вопрос, выполнив пять полностью обоснованных ответов, которые менеджеры по найму действительно хотели бы услышать.

Также на Mediabistro

Как я начал писать технические статьи - и почему вам тоже следует

Как я начал свою карьеру в качестве менеджера по социальным сетям

1.Вкладывайте в свои силы

Чтобы взять этот сложный вопрос на собеседовании и превратить его в возможность еще больше продемонстрировать свои сильные стороны, Чарина Л. Флорес, вице-президент по персоналу в Barbelo Group, предлагает решение: поделитесь своими долгосрочными целями с менеджером по найму, заявив, что ваша текущая компания не обеспечивает основу для этих конкретных целей, затем объясните, как ваши сильные стороны и цели согласуются с этой новой компанией.

Вот пример:

«Моя цель - вести цифровые проекты в быстро развивающемся агентстве.Я люблю работать в творческой команде, преуспеваю в стрессе, и мои менеджеры говорили мне, что я преуспеваю в управлении проектами. Моя нынешняя компания работает с небольшой группой клиентов, и я ищу возможность познакомиться с большим разнообразием брендов, чтобы продолжить оттачивать свои навыки ».

2. Сделайте это привлекательным - и не только о зарплате

Для Али Мерсье , менеджера по маркетингу в The Leadership Program, лучшие ответы - те, которые сосредоточены на вашем карьерном росте и увлечении, а не те, которые упоминают, что вам просто нужна работа.

«Ищут ли они возможность расти? Искали ли они мою компанию из-за культуры и бренда? Заинтересованы ли они в инвестировании в себя, занимаясь любимым делом? Все эти ответы отлично звучат для моих ушей, как и многие другие », - говорит Мерсье. «Не говори мне, что тебе нужна зарплата».

Хотите еще больше помощи при подготовке к собеседованию? Консультанты службы карьеры Mediabistro могут помочь вам улучшить свои навыки собеседования в индивидуальной беседе.

3.Будьте немного одержимы компанией

Другой подход - дать понять, что компания, в которую вы подаете заявку, является единственной компанией, которую вы видите. Крис Десси , основатель и генеральный директор Silverback Social, говорит, что все, что он хочет услышать от кандидата, это: «Я не ищу новую работу, я хочу сотрудничать с вами».

«Я хочу, чтобы меня обхаживали, - говорит Десси, - я хочу, чтобы они только и отчаянно хотели, чтобы их связывали с моим агентством, и только с моим агентством».

Чтобы использовать этот подход, вам нужно потратить некоторое время, чтобы узнать все, что можно, о компании, ее величайших проектах, связанных отраслевых тенденциях и о том, что вы можете внести.И это помогает, если вы, знаете ли, действительно очень увлечены работой в этой компании.

4. Говорите о своей безграничной энергии

Алекс Тверски , карьерный эксперт и автор собственного резюме и сопроводительного письма Mediabistro, говорит, что следует использовать это как возможность дополнить вашу текущую компанию возможностями, которые вам предоставлены для обучения, роста и внесения вклада в команду. И из-за вашего непреодолимого энтузиазма по поводу роста в этой области и дальнейшего развития своих талантов вы теперь ищете новые возможности.

«Суть такого ответа на вопрос заключается в том, что у вас безграничная энергия, и вы ищете новый выход, чтобы направить ее», - говорит Тверски. «В конечном счете, это положительно повлияет на ваши причины, по которым вы хотите уйти».

5. И помните - не говорите о мусоре

Неважно, насколько ужасной может быть ваша текущая ситуация, никогда не стоит говорить негативно о своем нынешнем или бывшем менеджере.

«С точки зрения работодателя всегда приятно поговорить с кандидатами, которые более расслаблены и хотят учиться новому и расти в своей профессиональной и личной жизни», - говорит Максвелл Барна , менеджер по цифровому контенту и коммуникациям в RushOrderTees.«Поэтому, когда кандидат в первую очередь склонен резко высказаться против своего нынешнего работодателя, даже если это полностью оправдано, у меня во рту остается горечь».

Барна говорит, что важно сосредоточиться на положительных сторонах того, почему вы ищете новую работу, и напоминает кандидатам, чтобы они «делали ее стильной и профессиональной».

Темы:

Получите работу, советы по собеседованию .

Смотрите также